签到系统-电子签到系统-点点时光(推荐商家)

考勤规则：

1.节假日管理：设置法定假日，oa系统签到，公司休息日，正常上班，双休日等不同类型；

2.假别管理：支持事假、病假、年假、加班调休等假期外，用户也可以根据需要定义；

3. 年假定义：考勤系统可以根据单位的是实际年假情况灵活的设置；

4. 流程定义：支持按请假天数、假别，以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。

人脸识别系统主要包括四个组成部分，分别为：人脸图像采集及检测、人脸图像预处理、人脸图像特征提取以及匹配与识别。

人脸图像采集及检测人脸图像采集：不同的人脸图像都能通过摄像镜头采集下来，比如静态图像、动态图像、不同的位置、不同表情等方面都可以得到很好的采集。当用户在采集设备的拍摄范围内时，采集设备会自动搜索并拍摄用户的人脸图像。

人脸检测：人脸检测在实际中主要用于人脸识别的预处理，微信小程序签到，即在图像中准确标定出人脸的位置和大小。人脸图像中包含的模式特征十分丰富，如直方图特征、颜色特征、模板特征、结构特征及Haar特征等。人脸检测就是把这其中有用的信息挑出来，并利用这些特征实现人脸检测。主流的人脸检测方法基于以上特征采用Adaboost学习算法，Adaboost算法是一种用来分类的方法，它把一些比较弱的分类方法合在一起，签到系统，组合出新的很强的分类方法。人脸检测过程中使用Adaboost算法挑选出一些代表人脸的矩形特征(弱分类器)，按照加权的方式将弱分类器构造为一个强分类器，再将训练得到的若干强分类器串联组成一个级联结构的层叠分类器，有效地提高分类器的检测速度。

人脸考勤系统人事管理

1. ***管理：支持为员工设置所属***的属性，可以添加、修改、删除和查询等操作；

2. 网点管理：支持为员工设置所属网点的属性，电子签到系统，可以添加、修改、删除和查询等操作；

3. 部门管理：支持为员工设置所属部门，可以添加、修改、删除和查询等操作；

4. 岗位管理：支持为员工设置岗位的属性，包括岗位所属部门，岗位等级，级别等信息；

5. 考勤人员管理：可以灵活对员工进行添加、修改、删除和查询操作，允许为员工选择照片。